LaserMind Team

チームの役割

• 採点や難易度調整の仕組みを含め、トレーニングとツールを設計・開発します。
• メソッドのガイド、研究記事、ジャーナル記事を執筆します。
• 各メソッドのエビデンスを評価し、参考文献を最新に保ちます。

執筆の方法

公開された研究、とくに系統的レビューやメタ分析があればそれを出発点とし、各文献を DOI または PubMed ID つきで引用します。

文献検索、下書き、英語と日本語の翻訳に AI ツールを使うことがあります。公開前に、チームの担当者がすべての参考文献を元の記録と照合し、すべての記述を引用した研究が実際に測定した内容と照らし合わせて確認します。

詳しいルールは編集方針をご覧ください。

私たちがしていないこと

私たちのコンテンツは、外部の医師や科学者による査読を受けていません。受けているかのように表示することもしません。内容は科学の解説であり、医療上の助言ではありません。記憶や注意、健康について心配がある場合は、専門家にご相談ください。

誤りの報告

誤りや、記述を裏づけていない文献を見つけた場合は、ページのURLを添えて [email protected] までお知らせください。確認できた誤りは訂正し、そのページのエビデンス確認日を更新します。